Мой поиск первой работы

03.07.2010. Не получается как-то писать чаще, а как минимум с интервалом в неделю. Все эти дни все куда-то бежим, будто сдаем кросс в школе ( по-крайней мера сейчас такие ощущения) и когда этот кросс закончится – неизвестно. 2 недели пролетели как один день.

Сразу скажу, что после решения всех первостепенных бытовых вопросов планировал пойти на курсы по подготовке к поиску работы и далее, соответственно, заняться поиском этой самой работы.

К сожалению, будучи еще на родине, крайне редко встречал вакансии по моей специальности и уже подумывал о переквалификации.
Но в пятницу решил зайти на Workopolis и увидел вакансию Temporary Brewries Operator, контракт на полгода 15,5CAD/час в крупнейшей пивоварне Канады Molson. По совету друзей убрал из резюме все свои должности, остатив только опыт работы таким же оператором в России, т.е. то, с чего я начинал, придя на завод после института. В пятницу же и отправил. В понедельник получил по почте приглашение на интервью в любой из 3 дней (вторник, среда или четверг). Охватила легкая паника – что делать, в языке не уверен, навыков интервью нет, да и куча бытовых вопросов как раз на эти дни: переезд, покупка мебели и пр.
Написал, что приду в четверг, 1 июля, Canada Day (они работали в этот день, а в пятницу отдыхали). Может как раз и настроение у них предпраздничное и все такое? Где-то я читал советы, что лучше всего идти на интервью в пятницу, перед выходными.

Накануне, в среду просидел в библиотеке целый день – строил фразы, читал советы относительно интервью (скачанные с Monster еще на родине). Вообщем приехал в 10 am, интервью проводили со мной 3 человека: HR и 2 специалиста с производства, по времени где-то около часа. Сразу предупредили не нервничать, мы тут все friendly. С трудом верится, не могут быть люди на производстве friendly, ну поживем – увидим. В принципе, я достаточно хорошо их понимал, надеюсь, что они меня тоже. Во время интервью что-то записывали себе, потом все трое вышли и обсуждали в коридоре минут пять. Затем тетечка из HR зашла обратно ко мне и сказала, что берем тебя к нам пиво варить. Поэтому в понедельник уже на работу, сегодня купил уже резиновые сапоги – через 11 лет все повтроряется снова.

Но тем не менее я очень рад этому и до сих пор с трудом верю во все, что происходит сейчас со мной. Вот такая история. И еще, что меня удивило: по рассказам технологов, которые проводили со мной интервью, они до сих пор работают частично на старом, допотопном оборудовании, которое в России уже демонтировали и отправили на металлолом лет 10 назад. Может поэтому здесь пиво вкуснее?

Касательно интервью: длилось около часа, основные вопросы крутились около какое ваше большое достижение на работе, вначале попросили коротко рассказать о себе (фактически пробежаться по резюме), но потом сразу же пошли в основном профессиональные вопросы. Дело в том, что для такой примитивной позиции и вопросы были подстать, типа на каком оборудовании у вас был hands-on experience, как убираете рабочее место и пр.

За 10 лет у меня было 5 должностей, последняя -начальник производ. цеха, показал только 2 старые - оператор и shift superviser. Вопросов не было. Как мне сказали друзья, которые здесь уже пожили - здесь нормально относятся к тому если проработал на одной должности 10 лет. Пример, мой наставник-оператор (коренной канадец) - 25 лет в должности оператора. Единственное их наверное огорчило, что я не играю в хоккей, но обрадовались, когда узнали, что я знаю Овечкина